Takie stawki działają w użyciu upominawczym, nakazowym i EPU, do czasu złożenia sprzeciwu od nakazu zapłaty albo zarzutów od nakazu zapłaty. W takiej zaś sytuacji i postępowanie sądowe porusza się wokół przyczyny wskazanej konkretnie tylko w działaniu sądowym i nieujawnionej wcześniej pracownikowi, co stanowi różne z regułami rozpoznawania takich rzeczy.
