Biasanya bagi proses perekrutan di sebuah perusahaan atau kantor jelas calon pelamar kerja kudu layak, mesti, pantas, patut, perlu, wajar, wajib, mengerjakan urusan psikotes kerja. Nah, dengan umum psikotes adalah tes yang dikerjakan untuk memandang kepribadian pelamar kerja mengacu pada keseluruhan. Pada sebab tersebut, bagi Anda yang akan mengikuti psikotes
