I pracownik może wypowiedzieć umowę z pominięciem okresu wypowiedzenia, gdy realizowana przez niego praca ma destrukcyjny nacisk na jego zdrowie, co zostało obejrzane przez lekarza i pozostało bez odpowiedzi panującym (w ról np. przeniesienia zatrudnionego na drugie miejsce). To trzy dni codzienne, tydzień lub dwa tygodnie, gdy wypowiadana jest norma
