Een organisatiecultuur die een positieve, innovatieve basishouding bij de medewerkers bekrachtigt, kan het innovatievermogen van een organisatie aanmoedigen (Mendoza-Silva, 2021). Tegelijkertijd vergt deze iteratieve wijze van innoveren dat medewerkers een zekere mate van onzekerheid verdragen en tolerantie ontwikkelen ten aanzien van complexiteit en falen. Alle verplichte activiteiten binnen de JGZ
