Terminy wypowiedzenia nie obowiązują, chyba, że stały sformułowane w zgodzie. Czas bycia okresu zatrudnienia jest natomiast przydatny w planie określenia długości okresu wypowiedzenia umowy o pozycję na okres nieokreślony. Dziwisz się czy pracodawca da Ci odszkodowanie za chwila spędzony na rozwiązaniu lekarskim? Jeśli człowiek ma urodziny 14 marca i chodzi
